6月23日，常德市第一中医医院2026年科教大会在综合楼会议室召开。全体班子成员出席会议，各科室负责人、教研室骨干、带教老师、科研先进代表、规培学员及获奖代表参会。

会议现场

党委书记屈贵顺讲话

院长李振龙宣读表彰通报

党委副书记、副院长段建辉主持会议

副院长张银华作科教工作报告

  大会在全体起立奏唱院歌中拉开帷幕。副院长张银华作2024—2025年度科教工作报告，全面总结两年来医院科教工作发展成效。报告指出，过去两年医院坚持“医教融合、科创赋能、人才筑基、学术兴院”发展理念，科教事业实现多点突破。科研管理体系持续完善，两年累计完成124项伦理审查，开设科研门诊9期；课题申报量质齐升，两年申报科研项目320项，累计结题60余项，SCI论文、核心期刊论文、授权专利数量逐年增长，斩获多项国家一级学会及省级中医药科技奖项。教学育人体系不断健全，圆满完成近 500 名本科见习生、700余名实习生及118名规培学员培养任务；新增博导1名、硕导4名，规培结业考核通过率连续攀升，稳居全省前列；成功获批湖南省第一目击者培训基地、省级中医规培实践考核基地，两年完成基层人才培训近400人次。学术交流氛围日益浓厚，累计举办各级学术会议89场，中医药专项资金保障力度持续加大，为学科建设、科研攻关、人才培育筑牢资金支撑。

  随后，院长李振龙宣读《常德市第一中医医院关于表彰2024-2025年度科研成果相关奖励的通报》《常德市第一中医医院关于表彰2024-2025年度教学先进并予以奖励的通报》两份表彰文件，与会院领导依次为获奖代表颁奖。本次表彰覆盖科研项目、科技成果、学术论文、专利、专著标准、规培教学、师资学员等十大类别，全方位表彰在科研创新、教学育人一线奋勇争先的先进集体与个人。颁奖结束后，优秀科研人员李前、优秀规培秘书向前、优秀规培学员王曼菲作为先进代表依次交流发言。

优秀代表发言

  医院党委书记屈贵顺作总结讲话。他向受表彰的先进代表致以祝贺，向长期兼顾临床诊疗与科教工作的全体职工致以感谢，表示近两年医院科研、教学、中医规培三项工作同步提质，区域中医药人才培育阵地作用充分彰显，同时全院需正视科研层级不高、教学内涵薄弱、经费使用低效等突出短板，靶向攻坚整改。屈贵顺强调，科教兴院、人才强院是医院高质量发展的核心战略，院党委将持续加大科教投入，优化科研教学激励保障政策，希望全体职工以先进典型为榜样，主动投身科研创新与教学育人工作。就下一阶段科教工作，他提出四点要求：一是坚持党建引领中医药科教创新，将师德师风、科研诚信贯穿科教工作全流程；二是依托骨伤、肛肠、儿科、肿瘤等优势专科搭建特色科研载体，鼓励青年骨干深耕临床科研，冲刺高层次科研成果；三是打通本科见习、实习、研究生、规培一体化育人链路，完善医教协同、科教融合的人才培养体系；四是深化中医规培基地内涵建设，对标国家评审标准健全常态化督导整改机制，高标准建好省级中医规培技能考核基地。

  本次会议既是一次复盘成果的总结会、表彰先进的鼓劲会，也是一次锚定目标的部署会、凝心聚力的动员会。全院干部职工将以此次大会为新起点，传承岐黄薪火，坚守育人初心，勇攀科研高峰，持续推动医教研深度融合、协同发展，以科教之力赋能医院高质量发展，奋力书写常德中医药事业传承创新的崭新篇章。

文稿：科教部

图片、编辑：贺科

审核：吴秀英

终审：曾庆淼