3月14日，常德市第一中医医院第六届二次职工代表大会在综合楼会议中心顺利召开。来自全院各科室的400余名职工代表齐聚一堂，肩负着干部职工的期望与重托，认真履行职责，共同为医院2025年的高质量发展蓝图出谋划策。市卫健委党组成员、副主任邹立新出席会议并讲话。党委书记屈贵顺在会上作《医院工作报告》，院长李振龙主持大会开幕式。

职代会现场

市卫健委党组成员、副主任邹立新出席会议并讲话

党委书记屈贵顺作《医院工作报告》

院长李振龙主持大会开幕式并就职工代表们提出的共性问题进行说明

党委副书记、副院长段建辉作《安全生产和职业健康报告》

党委委员曾庆淼作《工会工作报告》

党委委员、副院长聂含竹作《提案办理工作报告》

党委委员、副院长陈伟作《财务预决算报告》

党委委员、纪委书记元圆宣读《医疗纠纷预防和处理实施办法》议案草案和《医德医风管理规定》议案草案

副院长张银华作大会筹备情况报告并宣读《临床试验经费管理实施细则（暂行）》议案草案

副处级干部彭治纲宣读重新修订《医院工会制度（修订）》议案草案

  大会在庄严的国歌声中正式拉开序幕，与会代表精神饱满，认真听取了党委书记屈贵顺所作的《医院工作报告》。报告以“聚势赋能 精耕细作，奏响医院高质量发展新强音”为主题，全面回顾了2024年医院在各方面取得的成绩，并对2025年的工作进行了科学规划和周密部署。

  屈贵顺在报告中指出，2024年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是医院推动各项改革发展的攻坚之年。全院上下群策群力、团结奋进，以三级公立中医医院绩效考核为抓手，聚焦“提质增量强内涵”的工作目标，全面提升医疗综合服务能力，不断提升群众健康获得感，社会效益再上新台阶。面对全球经济宏观环境紧缩、医疗机构发展瓶颈等挑战，全院干部职工顶压前行、爬坡过坎，各项工作保持了稳中向好的发展态势。
  报告详细总结了医院在党建工作、运营管理、业务工作、药品耗材管理、护理服务、科研工作、人才工作、安全生产、智慧医疗、文化建设、党风廉政等方面的亮点和成果。同时，屈贵顺也客观分析了医院运营过程中存在的短板与不足，并勉励全院职工要坚定信心，瞄准目标，统筹规划，真抓实干，共同推动医院各项工作迈上新台阶。
  对于2025年的工作，屈贵顺要求全院以党建为引领，以公立中医医院绩效考核为抓手，紧扣“调结构、优收入、强内涵”三大核心要点，全面推进“十大工程”建设，即打造“卓越中医医院”“质量中医医院”“有为中医医院”“传承中医医院”“创新中医医院”“特色中医医院”“效能中医医院”“人文中医医院”“龙头中医医院”和“人民满意中医医院”。
  大会还听取并审议了《安全生产和职业健康报告》《工会工作报告》《提案办理工作报告》《财务预决算报告》四个报告，以及《医疗纠纷预防和处理实施办法》《医德医风管理规定》《临床试验经费管理实施细则（暂行）》《医院工会制度（修订）》四个议案草案。各职工代表分成8个组，对五个报告和四个议案进行了热烈而深入的讨论。
  院长李振龙在会上简要通报了各小组的讨论情况，并对职工代表们提出的共性问题进行了回复和说明。他高度评价了代表们提出的合理化建议，并表示医院将召开专题会议进一步研究讨论，并及时反馈处理意见。

  会上，市卫健委党组成员、副主任邹立新宣读了《关于同意召开常德市第一中医医院工会第六届二次会员代表大会的批复》，并投票选举产生了工会第六届劳动法律监督委员会，法务部部长邹建军当选委员会主任。邹立新代表市卫健委对医院第六届二次职代会的胜利召开和新当选的工会委员会委员表示祝贺，向坚守在工作一线、辛苦付出的全体职工表示崇高的敬意。他希望，市第一中医医院领导班子要继续带领全院干部职工，围绕中医药发展这一主线，全面加强医院人才梯队建设和内涵建设，提升综合实力，为常德老百姓提供更加优质的医疗服务。同时，他也要求工会组织要切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，为广大职工提供更加贴心、精准的服务。

投票选举产生了工会第六届劳动法律监督委员会

  此次职工代表大会的圆满召开，不仅进一步加强了医院内部的沟通与协调，凝聚了全体职工的共识与力量，更彰显了医院团结奋进、共谋发展的良好氛围。也为医院未来的蓬勃发展奠定了坚实的基础，开启了医院高质量发展的新篇章。

文稿：党委宣传部

图片：胡霄摩

编辑：贺科

审核：吴秀英

终审：曾庆淼