
发布时间:2020-01-08 访问人数:1284 字号: T T

1月7日下午,常德市第一中医医院2020年度行政职能科室负责人述职及工作务虚会在医院国医楼20楼会议室召开。会议对各科室2019年工作进行了简要总结,讨论了2020年工作规划。全体院领导、中层骨干参加了此次会议,会议由党委副书记、院长张勇主持。
会上,行政职能科室共25位科室负责人,采取主题发言的方式,围绕各自的核心工作、重点工作,对科室2019年度工作进行了认真总结,并对2020年工作制定计划安排。
在听取科室工作汇报后,党委书记钟发平进行了点评和指导,既肯定了成绩,也对下一步工作提出了新的要求。他强调:
一是提升服务质量。牢固树立服务意识,建立良好的服务体系,努力为群众营造便捷、舒适的就医环境。通过建立人文关怀制度体系,将以人为本、生命至上的理念贯穿整个医疗服务流程,从而提升服务品质,让患者更舒适、更满意。
二是打造特色品牌。以学科建设为核心,大力实施人才队伍建设战略,强化科学研究,提升科研水平,努力打造“优势”和“品牌”,助推优势学科发展与建设。
三是加强精细化管理。创新医疗服务模式,通过服务流程的再造,以最小化成本为病人获取最大化健康效益,促进医院的精细化管理,促使医院向内涵质量发展模式转变,实现医院可持续发展。
四是推进新址建设。各科室负责人要结合科室实际,统筹规划科室布置,所有功能布局要以方便患者为核心。整体设计要以人为本,按照国内一流的设计标准做好设计工作,高度重视设计方案的科学性、合理性,确保医院新址建设工作稳步推进。
五是强化廉政教育。加强廉政教育专题培训,教育引导重点部门和关键岗位人员,认清岗位廉政风险,增强廉洁意识、法纪意识,切实增强拒腐防变的能力,防范岗位风险。
最后,钟发平总结指出,各行政职能科室要全面规划工作目标,以问题为导向,经常性深入临床科室调研,针对发现的问题及时反馈整改,提升行政工作效率,提高服务临床一线的能力,全面开展2020年各项工作,推动医院健康、全面、持续的发展。